Myślisz o zatrudnieniu obywatela Ukrainy w swojej firmie, ale nie wiesz jakie formalności trzeba spełnić w tym zakresie, aby zalegalizować jego pobyt? Zapraszamy na wydarzenie szczegółowo omawiające zmiany prawne powstałe w wyniku specustawy dla obywateli Ukrainy.
Katarzyna Weinrauder-Kopycka – menadżer w firmie FlexHR z szeroką odpowiedzialnością we wszystkich obszarach operacyjnych i projektowych. Trenerka progresywnego rozwoju, coach zmiany osobistej i zawodowej. Dyplomowana doradczyni zawodowa, specjalistka coachingu indywidualnego, psycholożka biznesu i zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka badań z zakresu psychologicznych i socjologicznych determinantów sukcesu zawodowego. Certyfikowany praktyk NLP, CBT, fizjoterapii oraz Reiki.
Marcin Szczepański – menadżer z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołów sprzedażowych oraz zarządzaniu ludźmi w środowisku międzynarodowym w Stanach Zjednoczonych. Absolwent kierunków Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Coaching, HR Bussines Partner. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkolenia sprzedażowe, HR-owe (m. in. outplacement dla Auchan) oraz z różnic kulturowych dla środowisk międzynarodowych, jak również projektów (m.in. dla firm farmaceutycznych) mające na celu wprowadzenie na rynek nowych produktów.
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz dostępny poniżej. Po rejestracji na szkolenie, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) instrukcję logowania i link do szkolenia.
Organizatorami szkolenia są Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o. i FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o.
FlexHR specjalizuje się w rozwoju rynku pracy. Posiada biura w Toruniu, Bydgoszczy, Włocławku oraz w Grudziądzu. Główne obszary działania FlexHR to: projekty HR, rekrutacje, praca tymczasowa, pracownicy zagraniczni oraz outsourcing kadr i płac. W swoim wieloletnim portfolio firma posiada działania dla ponad 125 klientów, ponad 15 tys. godzin szkoleniowych, rekrutację ponad 19 tys. pracowników tymczasowych oraz ponad 700 rekrutacji stałych. Partner zgodnie z regułą: „Ekspert, nie gigant”, działa na polu edukacji (partner dwóch kierunków studiów podyplomowych), warsztatów (HR Cafe) i konferencji (HR w biznesie). Jest też pomysłodawcą i autorem Flexalary – pierwszego badania wynagrodzeń w firmach produkcyjnych w Kujawsko-Pomorskiem.
